スポンサーサイトも訪れてください↓
NTT退職者の戯言です。
先週末、NTTの次期人事が発表されました。刷新が予想されていましたが、澤田会長―島田社長体制はほぼ現状維持。良くも悪くも「NTTらしい」人事だったように思います。
市場の反応も微妙でした。今日のNTT株価は軟調。2000億円規模の自社株買いまでつけたにも関わらず、大きな期待感は見えてきません。
「まだ澤田院政なのか」
そんな見方をした関係者もいるのではないでしょうか。
ただ、私は少し違う見方もしています。
今回NTTは「AIOWN（AI＋IOWN）」を強く打ち出しました。そこに、澤田会長の執念のようなものを感じるのです。だから逆に、「これは嵐の前の静けさなのではないか」とも思っています。
私は2004年の正月、澤田会長がまだNTTコミュニケーションズの経営企画部長だった頃、一度だけリアルでお会いしたことがあります。まだ取締役の肩書はありませんでした。
当時私はNTT東日本。年末の挨拶の日程が合わず、新年にカレンダーを持って、ボスだったO部長のカバン持ちでご挨拶に伺いました。
O部長と澤田部長（当時）は旧知の仲で、O部長が1年先輩相当。公社文化では「先輩が後輩に挨拶に行く」のはやや異例です。私は念のためO部長に確認しました。
「兒玉ちゃ〜ん、チャージもらってるのはどっち？」
O部長もさすがでした。
澤田部長は終始恐縮されていて、「私みたいな異端児がアメリカまで行かせてもらって、経営企画部長にまでなるなんて思ってもみませんでした」と笑っていたのを覚えています。
しかし私は、その「異端児」という自己認識の中に、「NTTを変えてやる」という強いパトスを感じました。この人は普通ではない、と。
ここから先は完全に私の妄想です（笑）。
IOWNは単なる通信インフラではありません。AI時代の情報基盤です。もしこれを世界標準へ押し上げられなければ、日本はGAFAMに「IT搾取」をされたままで、NTTは結局「Far Eastの1通信キャリア」のまま終わる可能性が高い。
GAFAM支配に楔を打ち込むには、
・アメリカ政財界へのロビー力
・IT業界での世界的信用
・GAFAMと対等に渡り合える存在感
・「NTTは変わる」という強烈なメッセージ
が必要になります。
正直、社内人材だけでは限界があるのではないか。
ならば、外から「世界標準」の象徴を連れてくるしかない。
そこで私が思い浮かべたのが、Meta元COOのシェリル・サンドバーグ氏です。
Google、Meta、米財務省。加えて女性リーダーシップの象徴性。現在は慈善活動を中心に活動中。つまり、フリーハンドです。
もし彼女クラスをNTTが本気で口説くなら、それは単なる経営人事ではありません。
「NTTは世界秩序を取りに行く」
という宣言になります。
本気で世界戦をやるなら、そのくらいの覚悟を示さなければ、GAFAMに楔など打ち込めない。
サンドバーグ氏の年俸は、今の収入に照らせば、500億円でいかがでしょう。株価が爆上がりするなら安いものです。自社株買いで2000億円も使うより、市場が株を買ってくれるようにお金を使いましょうよ。「異端児」の澤田会長なら、そのような嵐を起こしても不思議ではないかも。
サンドバーグ氏に年俸4年分の2000億円を託すなら、それを日本への再投資に繋げてもらう。そうすれば、NTTの再生はそのまま日本の再生になる。これこそが、真の意味での「国益」ではないでしょうか
もちろん、妄想です（笑）。
ですが、もし本当にそんなことが起きたら、日本企業史に残る事件になるでしょうね。
スポンサーサイトも訪れてください↓